• Vielfalt ist schon lange ein selbstverständlicher Teil bei der IT.UV Software GmbH. Mit Unterschreiben der Charta der Vielfalt ist das nun auch für alle sichtbar.

    BildMenschen sind verschieden, das wissen wir alle. Wie man mit diesen Unterschieden umgeht, ob man sie akzeptiert oder ablehnt, unterstützt oder unterdrückt, das ist eine Frage der Haltung. Die Haltung der IT.UV? Sie fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit jeher – durch das Unterzeichnen der Charta der Vielfalt ist das nun auch offiziell und nach außen hin sichtbar.

    Ob man diese Vielfalt als Diversität, Diversity oder die Einzigartigkeit einer und eines jeden bezeichnet und begreift, spielt für den Alltag bei der IT.UV keine Rolle. Der freien Entfaltung unserer Angestellten stehen keine Vorbehalte bezüglich Alter, ethnischer, religiöser oder anderswie klassifizierter Zugehörigkeit entgegen. Gerade im alltäglichen Miteinander, ob beim lockeren Plausch in der Teeküche oder bei der ernsthaften Besprechung im Konferenzraum, zeigt sich der hohe Stellenwert des Betriebsklimas bei der IT.UV. Gegenseitige Akzeptanz und der respektvolle Umgang miteinander tragen jeden Tag dazu bei, für unsere Kunden das Beste zu geben.

    Die IT.UV Software GmbH ist ein IT-Lösungshaus und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als Tochtergesellschaft der gewerblichen Berufsgenossenschaften BGW und VBG entwickelt sie komplexe Softwarelösungen für die gesetzliche Unfallversicherung.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    IT.UV Software GmbH
    Herr Christopher Ost
    Alter Teichweg 23a
    22081 Hamburg
    Deutschland

    fon ..: +49 40 429 474 – 159
    web ..: https://www.ituv-software.de/
    email : pressestelle@ituv-software.de

    Die IT.UV Software GmbH ist ein IT-Lösungshaus und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als Tochtergesellschaft der gewerblichen Berufsgenossenschaften BGW und VBG entwickelt sie komplexe Softwarelösungen für die gesetzliche Unfallversicherung.

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    IT.UV unterzeichnet Charta der Vielfalt

    veröffentlicht am 2. August 2019 in der Rubrik Presse - News
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